2018年法士特全年產銷變速器90萬臺，同比增長9.6%；出口創匯同比增長45%。

法士特不僅實現全年生產經營完美收官，產銷指標增速跑贏重卡行業，同時全面超額完成年初計劃目標任務，再次創造了企業歷史最好發展紀錄。

法士特2018具體成績怎樣，2019年又將會怎么做呢？下面，跟隨方得網一起了解下。

超額完成2018目標任務

2018年，是法士特滿滿收獲的一年。

法士特在過去的一年里充分滿足了廣大客戶對量的需求、對質的追求、對價格的訴求、對細分市場的要求，全面超額完成2018年各項目標任務，實現了企業在科技創新、產品研發、市場開拓、對標國際、品牌建設、技術改造、成本管理和企業文化建設等各方面的長足進步。

另外，法士特形成了結構調整不斷優化、科技創新活力迸發、市場開拓不斷發力、“兩化”建設扎實推進、文化建設卓有成效、人員素質高效提升的高質量發展新局面，達成了全年生產經營再創歷史新紀錄、行業領先優勢持續保持的計劃目標。

憑借科技進步和自主創新，法士特全力打造國內一流的科研機構和技術創新體系，國家級企業技術中心綜合排名位列全國第97位，始終位居中國齒輪行業領先水平，并成立英國創新中心，大力推進“科技興企、人才強企”戰略，專利授權數量已達千余項。

此外，法士特還獲得了多項榮譽。榮獲中國工業大獎表彰獎，登上中國工業界最高領獎臺；首次躋身國內國際汽車零部件“雙百強”行列，加速邁向高端、躋身國際；舉辦科技表彰暨創新發展推進大會，描繪“3331”戰略目標宏偉藍圖；第800萬臺重型變速器成功下線，市場保有量站上新高度；中輕卡變速器基地在寶雞順利落成，發展空間更加廣闊；1810集成化AMT自動變速器首發，填補了國內技術空白；榮膺“全國企業文化建設最佳實踐企業”稱號，實現企業文化與生產經營雙輪驅動的不斷發力。

2019對標國際補足短板

當前，改革開放的大門越開越大，復雜多變的市場環境呈現出國內市場國際化、國際市場國內化的趨勢，各行各業均在探求國際化發展之路。

為確保“5221”戰略目標的順利達成，法士特全面開展“全員全面對標國際一流及實物質量對標國際化產品（雙對標）”活動，將國際一流企業作為標桿，從企業生存的高度明確發展優勢、劣勢，找出差距，分析原因，制定并逐步實施改進措施和追趕戰略，不斷提升企業經營管理水平、發展質量和經濟效益，實現高質量、高效率、高素質發展。

2019年是法士特深入推進“創新驅動年”活動、奠定全面學習對標國際基礎、歷經五十年跨越發展再出發的一年，法士特將牢牢把握改革開放、“一帶一路”等各項政策機遇，繼續落實創新驅動發展戰略，圍繞“雙對標”活動，常存危機意識，加快補足短板，全面提升企業自主創新能力，研發出符合行業發展需求的產品，為用戶持續創造價值，保持技術領先和發展優勢，積極搶占市場制高點，確保企業在市場競爭的浪潮中立于不敗之地，實現企業高質量創新發展目標，為中國汽車工業發展和地方經濟社會建設再作新貢獻。

近日，法士特還發布了2019年“123456”工作方針，具體如下：

一個中心。以增強企業綜合競爭力為中心。

雙對標。全員全面學習對標國際一流、實物質量對標國際化產品。

三個學習。學典范、學創新、學精髓。

四“力”鍛造。國際化拓展能力、高質量發展活力、企業文化政治定力、干事創業綜合實力。

五個滿足。滿足全球客戶價值最大化要求、滿足企業行穩致遠發展要求、滿足股東、社會期望實現要求、滿足員工成長成才安居樂業要求、滿足法士特產業鏈競爭力要求。

六個保持。保持政治自信不動搖、保持戰略定力不動搖、保持創新引擎不動搖、保持工作作風不動搖、保持人才觀不動搖、保持特色文化不動搖。

榮譽和成績都是拼出來的、干出來的。

未來，法士特經繼續激發生產、管理、技術、服務等領域的創新力和創造力，進一步促進全體員工解放思想、深挖潛能，使公司信息化、智能化覆蓋范圍不斷擴大，新能源、智能化產品的研發和推廣取得不斷突破，為企業高質量發展、加快國際化步伐奠定新的基礎。